本日無事に退職届け提出完了！


いえぃ！


これで残すところあと１日！

いぇい！


でもやっぱり少し



寂しいぞぉ～～～っ！



んでもって・・・


緊張するぞぉ～～～っ！

雇用契約完了！

月曜日から新しい職場です。

私を含めて３人面接に挑み、


面接が通って、採用になったのは私だけだったらしい・・・



なんだか・・・


凄い・・・


プレッシャー・・・を感じてしまったｗ


多少は期待されているだろうし・・・


期待を裏切らないように気張って頑張ります。

　
(￣￣￣∇￣￣￣; マテ?

昨日１発目にひろしに

『今週一杯で辞めるから』と告げたら





『うん、わかった！』


＝(￣□￣;)⇒


それだけ？


まぁ～・・・いいけどね。



で・・・

勢いがついて、そのままリーダの元へ

・・・

『急で申し訳ありませんが今週一杯で辞めさせていただきたいのですが』


離職願いを口頭でリーダに伝えました。





微妙な間のあと・・・


『今週って、あと２日でしょ、それは認められないなぁ～』



『でも、現実問題、もう限界なんで』





去年の１１月に昼の仕事を辞め、

フルタイムの仕事を探していたのですが

なかなか夜と両立できる時間帯の仕事がなくて

年末にリーダになんとか、勤務時間を延ばしてもらえないか、
もしくは勤務時間をずらしてもらえないかお願いしたことがあるのですが

時給が変わるとか、１７時からの勤務の人が必要だとかで
私の希望は何ひとつ通らず・・・

その代わりというか・・・妥協策で

少し早めに出勤すればいい・・・と言ってくれたけど

それも変な話ですよね・・・



早出はＯＫで、勤務時間をずらすのはダメって？

意味が分からない・・・








で・・・妥協策に関してもその後の話し合いは無く・・・

何時から出勤すればいいのか

この３ヶ月何一つ指令が下らない状態。


しかも・・・

その後のリーダの態度を見ていて

その場しのぎ・・・というのが分かってしまっただけに

切り出すに切り出せない雰囲気になってしまったので

だったら・・・と、私も未練を切り捨てることにしたんです。


３ヶ月・・・収入は激変、３月にまとまった支払いがあるだけに


ｱﾀﾌﾀ ﾍ(￣□￣；)ﾉ　ヽ(；￣□￣)ヘ ｱﾀﾌﾀ




身動き取れない私としては、もう限界なのであります。

５社ぐらい面接受けましたが
結局、残業がネックになり採用されても断った会社４社・・・
もったいねぇ～～

不採用になった会社１社・・・

※思いきって残業は出来ませんと希望を言ったら不採用になったｗ



本当に・・・

マジで・・・

これ以上・・・夜の職場にご奉仕はできません。





『いくらなんでも今週一杯は無理だよ』

無理は承知・・・

でもここまで私を追い込んだのは


あ・な・た　でしょ！



でもって個人的な理由をリーダに告げたましたさ・・・


暫く考える・・・リーダ・・・

で、でた言葉は・・・


『１日待って・・・』



『一日！？』

(ｏ･ω･ｏ）？ﾎｴ?


一日待つ意味は？

すでに来週から出勤は決定なんですけど・・・


夜の仕事は好きで、本音は辞めたくありません。

でも生活と収入のことを考えたらこれ以上続ける意味がないんですよ。

來夢さんをご使用する際には以下のことに気を付けて下さい。



実はタバコの煙で故障する可能性があります。 

通風孔に綿棒などの異物が入りますと故障の原因となります。

衝撃を与えないで下さい。誤動作の原因となります。

装飾部や表面の塗装を外すと凄くがっかりするかもしれませんが、仕様です。 


─━─━─━─━─━─━─⊂★★★⊃─━─━─━─━─━─━─

來夢さんを以下の場所でご使用にならないよう気を付けて下さい。

あそこ

海のそば

暗い部屋

なにかの上



─━─━─━─━─━─━─⊂ ☆☆☆⊃─━─━─━─━─━─━─



來夢さんが故障かな？
と思われる場合は以下のことを試してみて下さい。

水分を与えてみましょう。 



～～～～～♪♪～♪～♪♪～～～～～

それでも來夢さんが正常に動作しない場合は。


うわ言のように繰り返している言葉があれば、メモを取って下さい。

～♪～♪～♪～♪～♪～♪～♪～


ありゃりゃ＼(^o＼) (／o^)／こりゃりゃ


私は一体何者なんでしょうｗ







─━─━─━─━─━─━─⊂ ⊃─━─━─━─━─━─━─

面接通りました。

来週の月曜日から出勤ですが・・・

その前に水曜日、派遣先に顔を出して雇用契約を結びます。


で・・・今日、離職願いをだそうとしたら

いない！

ひろしは・・・無断欠勤だそうです。


σ(￣、￣メ)　まただよ・・・


ひろし・・・仕事を舐めているのか・・・

定期的に無断欠勤します。

しかも確立としては忙しい時が多い。

連絡入れて休むこともあるのですが

その時は大体お決まりのコースで1週間。


1月は風邪をひいたとかでほとんどいませんでした。


社員です・・・一応。



で・・・チームリーダに話をしようと思ったら

兎に角今日は忙しくて、バタバタしていて

気がついたらリーダーも退社したあとだった・・・


(￣へ￣|||) ｳｰﾑ



くそ忙しいのに社員が帰るか？

帰るんか！？


普通・・・残らんだろう？


仕事が出来る上司は残業をしないと
何かの本の見出しになっていたような・・・

もしチームリーダがその本を読んでいたとしたら

アホや！

仕事が出来るから定時で帰れるんや・・・

仕事放り投げて帰るんとちゃうでぇ～～！



それとも、急いで帰らねばなぬ事情でもあるのか？

そらなら仕方がないけどさ・・・

ε～(￣、￣;)ゞ



せめて残って仕事するスタッフに一声かけてから

退社してもいいんじゃない・・・と思うのですが・・・


(￣‥￣)=3 ﾌﾝ



兎に角・・・今週一杯で夜のお仕事もピリオド。



"(/へ＼*)"))ｳｩ､ﾋｯｸ


たかちゃんともお別れ・・・です。


もう2度と会うことはないでしょう・・・


たかちゃんが出世して偉くなるのを見れないのは寂しいです。


(*￣-￣)・・・いい男になるんだろなぁ～。



使えない社員の無法地帯と悪名高き職場。


使えない社員が多いというより

若手の育て方を知らない、育てられないといった方が正しい。


やる気のある社員もやる気が失せる

極少数だが、本当にアホの中間管理者がいると

その下で働く者が腐りますねｗ


ε-(￣ヘ￣)┌ ﾀﾞﾐﾀﾞｺﾘｬ…



でも本当に極一部なんです・・・使えない、居てもいなくてもいい社員は。


それ以外の社員さんやスタッフさん達は

本当に仕事熱心で思いやりがあり、ユーモアのある方ばかりなんです。



人使いが荒い職場だとも言われていますが・・・

そのとぉ～～り！ｗ



でも

私はもっと人使いの荒い職場で働いたことがあるので丁度よいぐらい。


物足りなさすら感じることがあったなぁ～



本当は辞めたくないけど・・・

生活があるので、収入を優先しないとなりません。

昼夜、掛け持ちしていて去年の11月で昼の仕事を辞め

夜だけで踏ん張った3ヶ月だけど、そろそろ限界です。


来月は色々出費もかさむし。


今月は貯金を少し崩しちゃったし・・・


ギリギリばーさん　ですわｗ



今度の職場は自宅からも近いし、拘束時間もほどほどだし

時給が高いし、保険加入もあるし・・・

一応・・・知名度もあるし、安定しているし・・・


私には勿体無いくらいの条件なので

願ったり、叶ったりなんですよね・・・


たかちゃんに会えなくなるのは辛いけど・・・

　m(T▽T；* )たかちゃん・・・元気でね


君は私の心のオアシスだったよ。


いい男になれよ。


ヾ(〃^∇^)ﾉ　今でも十分いい男だけどね




そんなわけで・・・

明日こそ・・・離職願いを出さねば。